旅游与资源环境学院立足自身情况，结合公司和学院自身发展情况，开展思想大解放，研究和分析新时代制约公司和本单位改革与发展的关键问题，主要从人才引进和加强科研能力培养两个方面，积极探求人才引进方案，整合现有的研究成果。结合新引进博士的课题，组成科研团队等方式，为硕士学位授予权的成功申请做好充分的准备。
一、召开学院新时代思想解放大讨论动员会
为响应公司关于新时代思想解放大讨论活动的号召，7月12日下午，旅游与资源环境学院在理工楼2514召开旅游与资源环境学院新时代思想解放大讨论动员会。会议由院长赵全科主持。会议主要传达了新时代解放思想大讨论的主要精神和具体要求。通过开展解放思想大讨论，查找存在的问题、剖析问题根源、确定发展目标、制定措施，激发师生干事创业的积极性和创造性，在更高层次上推进公司事业发展。紧紧围绕“我为澳门正规游戏平台做什么”，鼓励各位教师积极建言献策，为公司的进一步发展提出宝贵的意见和建议。为充分调动学院教师的积极性，会议决定要求每位老师填写“抢抓机遇 创新发展新时代解放思想大讨论意见建议表和问题报表”，并于8月15日之前上报学院，由学院进行汇总后形成统一的意见稿报送公司。会议要求全体教师要高度重视此次思想解放大讨论活动的意义，结合自身的科研和教学工作，积极为公司、学院发展提出宝贵的意见。
二、在人才引进方面。
根据公司“大学习、大调研、大改进”所调研的问题，积极引进高层次人才2018年学院计划引进十名博士。先壮大队伍，逐步形成科研团队，再凝练科研方向，积极申报各级各类科研课题，争取尽早突破国家级科研项目。学院党总支书记陆德国先后赴成都、西安进行人才招聘活动。2018年各省市都加强了人才引进力度，制定各种优惠政策吸引人才。我司年初成功举办的博士生论坛吸引了大批优秀的人才。自我司博士论坛召开以来，学院积极宣传，组织实施。学院鼓励已在校工作的博士积极联系本专业的人脉资源，为旅游与资源环境学院进行广泛宣传。通过组织试讲目前已有孙盼盼、彭文彬、郭育红、闫守刚、王业保、冯怀伟、徐良伟、滕晓华等8位博士签订了协议，其中，孙盼盼、彭文彬、闫守刚、滕晓华、郭育红五位博士已经上班上课，刘晓光已来报道，尚有殷秀峰、闫高原、杨兴华、刘前进、张含玉等5位博士在犹豫观望。为了稳定已签约的博士，动员、争取尚未签约的博士来校工作，学院积极与优秀的人才进行联系，将奔赴有意向的博士所在单位进行面谈。为吸引人才来我司工作，积极帮助解决住房等问题，让新入职博士能够尽快投入到工作中。
三、在加强教师科研能力，提高科研水平方面
第一，针对我院现有师资结构，在第四纪、区域考古、地质古环境、湿地生态等方面可以组建一个科研团队，由陈成忠教授负责，其他很多老师可以向这个方向靠拢，丁兆运教授、张治国博士、孙盼盼博士、郭文文博士、魏海霞博士后等的研究方向与此接近，也可以与城建学院、生命科学学院部分相关学科领域的老师合作。
第二，人文社科方向我院科研能力相对弱一些，急需学科带头人或领军人物的引进。现有的师资中有人文地理学相关的科研成果，但总体科研成果较少，水平较低。能够在资源城市转型的经济结构、空间结构、社会结构等方面开展研究。张学波博士意在围绕南四湖的三生空间结构、协调评估等方面开展研究；部分老师在运河文化、红色文化等区域文化资源开发利用方面有一定的基础，可以继续深入研究；目前旅游管理方向我院师资结构不太完善，仅仅能够满足教学工作，科研能力较弱，高层次人才引进困难，且研究方向分散、难于深入，今后可以与其他学科交叉研究。
第三，在凝练科研方向方面有明显的一个方向指引，大家从各自专业角度、不同学科方向思考基于鲁南地区、南四湖区域、资源城市转型、全域旅游背景的科学问题，进行各级各类课题申报或开展选题论证。当前许多学科的发展，逐渐定量化、科学化，研究方向、研究问题应突破学科传统界线，在交叉方向上寻找研究视角和学科维度，要“以正合,以奇胜”。同时需要方法技术学科的支持，地理学相关的自然地理领域或人文地理研究都需要地理信息科学方法、遥感技术等的参与，很多老师存在现代技术、方法工具方面的瓶颈。所以，目前我院地理信息科学、遥感、数学、计算机等学科方向的师资缺乏，需要加强与外院校外的合作交流。
第四，在科研软硬件条件上还有很多制约因素，急需构建科研平台。如科研工作机制不够灵活；教师岗位考核机制不利于实质性团队建设；科研实验设备条件严重不足；部门之间协调助推不足；开展实地调研工作条件不足，调研行动滞后等等。同时，津贴分配方案还有待于进一步完善，学院已将津贴分配方案提交教代会进行重新讨论，倾听各位老师的需求，以期望制定出科学合理、符合学院实际的分配方案。
第五，制定科研工作长效机制，每个月在学院召开一次科研座谈会或学术沙龙，分专题、分层次推进科研团队建设和科研问题凝练，学院提供资金资助，由陈成忠教授牵头负责。针对老师们提出的建议，学院尽最大努力帮助解决，一时难以解决的重点难点问题，想尽办法筹备条件，时机成熟时解决。通过以上的措施，将会进一步提高老师们的积极性，使学院的科研工作进一步提升，从而为硕士点的申报奠定良好的基础。
第六，鼓励教师积极申报科研项目，合理分配科研项目经费。以个人基础津贴发放责任系数，做为科研项目经费任务分割的总依据。鼓励以团队完成科研项目经费任务，团队的形成原则上自愿组合。参考公司目标任务的计算方法，综合考虑本院实际，对文理区别、岗位类别区别、学历学位区别，作适当上浮或下浮。通过对科研经费的合理分配，能够鼓励教师们取得更高水平的科研成果。为进一步加强校际之间的学术交流，提高师生参与科学研究的积极性，11月27日在综合楼三楼学术报告厅，旅游与资源环境学院举办了临沂大学徐树建教授和高华中教授客座教授骋任仪及学术报告活动，要培养对学术研究的兴趣，解决前人没有解决的问题，积极投身学术研究。11月28日下午，陈洪凯教授应邀来到旅游与资源环境学院指导国家自然科学基金项目申报工作。陈洪凯教授结合自己多年的科研经验，并从评审专家的角度出发，在撰写方法、注意事项等方面进行了详细的讲解。学院二十余位老师参加了此次报告会，在交流中，陈洪凯教授就每个老师的国家自然科学基金撰写情况及研究方向，有针对性的提出了合理有效的意见和建议，使老师们受益匪浅。11月30日，旅游与资源环境学院院长赵全科一行10人，赴江苏师范大学地理测绘与城乡规划学院考察交流，地理测绘与城乡规划学院党委书记尹燕萍、院长康建荣及部分教师参加了座谈。双方就学院发展、科研成果及团队建设、本科生教育教学管理、本科专业人才培养方案、研究生专业建设、大学生科技竞赛及实验室建设管理等方面进行了广泛交流。
思想解放的道路上不能有局外人和旁观者。要在新时代的澳门正规游戏平台上大力营造人人解放思想，全员大讨论的生动局面，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年，做好改革工作意义重大。2018年是澳门正规游戏平台新旧动能转换、争取硕士学位授予权的开局之年。要弘扬改革创新精神，推动思想再解放改革再深入工作再抓实，凝聚起全面深化改革的强大力量，实现澳门正规游戏平台发展的新突破。
